Дипломная работа по теме "Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптация в новых экономических условиях"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптация в новых экономических условиях"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

W003922 Психолого – педагогическое сопровождение детей раннего возраста в период адаптации к условиям детского сада
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: Психолого – педагогическое сопровождение детей раннего возраста в период адаптации к условиям детского сада 03 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГО – ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕТЕЙ РАННЕГО ВОЗРАСТА В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К УСЛОВИЯМ ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 07 1.1. Психологические особенности детей раннего возраста 07 1.2. Социальная адаптация детей от года до трех лет 017 1.3. Сущность психолого – педагогического сопровождения детей раннего возраста в период адаптации к новым социальным условиям022 1.4. Анализ практического опыта работы с детьми раннего возраста в период адаптации к условиям детского сада . 26 Выводы по первой главе028 2. ОПЫТНО – ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПРОБЛЕМЕ ПСИХОЛОГО – ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕТЕЙ РАННЕГО ВОЗРАСТА В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ К УСЛОВИЯМ ДЕТСКОГО САДА 029 2.1. Изучение и анализ условий адаптации детей раннего возраста к условиям ДОО № 14 (констатирующий этап экспериментальной работы) 029 2.2. Разработка и апроба

W005255 Анализ системы адаптации менеджеров на ООО Уральском заводе
3 1. Теоретико – методологические основы системы адаптации персонала 3 1.1 Понятие, виды и формы адаптации 6 1.2 Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценка эффективности процесса адаптации 18 1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала 25 Анализ системы адаптации менеджеров на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" 30 2.1 Характеристика деятельности предприятия 30 2.2. Анализ системы адаптации менеджеров на предприятии 42 2.3. Проблемы системы адаптации менеджеров на предприятии 56 Совершенствование методов системы адаптации менеджеров в целях повышения качества труда на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" . 61 3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы адаптации менеджеров 61 3.2 Социально – экономическая эффективность предложенных мероприятий 69 Заключение 73 Список использованной литературы 76 Приложения Актуальность выпускной квалификационной работы. Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового мене

W004530 Теоретико – методологические основы системы адаптации персонала
адаптация 3 1. Теоретико – методологические основы системы адаптации персонала 6 1.1 Понятие, виды и формы адаптации 6 1.2 Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценка эффективности процесса адаптации 20 1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала 27 2. Анализ системы адаптации менеджеров на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" 32 2.1 Характеристика деятельности предприятия 32 2.2. Анализ системы адаптации менеджеров на предприятии 44 2.3. Проблемы системы адаптации менеджеров на предприятии 58 3. Совершенствование методов системы адаптации менеджеров в целях повышения качества труда на ООО "Уральском заводе металлопрофиля" 62 3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы адаптации менеджеров 62 3.2 Социально – экономическая эффективность предложенных мероприятий 75 Заключение 79 Список использованной литературы 82 Приложения Актуальность выпускной квалификационной работы. Адаптация персонала в организации является необходимым звеном

W007757 Деятельность социального педагога по адаптации детей дошкольного возраста к условиям ДОУ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра социальной педагогики Курсовая работа На тему: «Деятельность социального педагога по адаптации детей дошкольного возраста к условиям ДОУ компенсирующего вида» Выполнил: студент очной формы обучения социально-психологического факультета группы СП-41 Айнадынова Р.Ш. Проверил: Сафронов Алексей Игоревич г. Коломна 2017 год 3 I.Теоретико-методологические основы исследования адаптации детей раннего возраста к условиям ДОУ компенсирующего вида5 1.1.Исследование зарубежных и отечественных педагогов и психологов о сущности понятия адаптации5 1.2. Этапы адаптации детей к условиям ДОУ компенсирующего вида7 1.3.Факторы, влияющие на адаптацию ребенка13 Выводы по первой главе18 II.Работа социального-педагога по адаптации детей в ДОУ компенсирующего вида 19 2.1. Факторы, определяющие характер, степень т

R001743 Психологические особенности адаптации к профессиональной деятельности предпринимателей с разным стажем работы
Частное образовательное учреждение высшего образования «САМАРСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» Факультет психологии Кафедра психологии управления Направление 37.03.01 Психология ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ Выпускная квалификационная работа Допустить к защите зав. кафедрой психологии управления, к.т.н., доцент _ А.В. Капцов Выполнил студент курса группы С-БП251Т _Францев Александр Михайлович Научный руководитель к. псх. н. _ В.А. Пересыпкин Работа защищена «31»марта 2017 г. Оценка Секретарь ГЭК Н.В. Наумова Самара 2017 г. РЕФЕРАТ Францев Александр Михайлович «Психологические особенности адаптации к профессиональной деятельности предпринимателей с разным стажем работы» Научный руководитель: Пересыпкин Владимир Александрович Цель: теоретически обосновать и эмпирически установить психологические особенности адаптации личности к условиям предпринимательской деятельности Объект исследования: адаптация к предпринимате

Дипломная работа по теме "Женщина-менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптация в новых экономических условиях"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ